Vacature: fondsenwerver (Loyaliteit)

Verzin jij creatieve manieren om onze leden en donateurs meer en langer betrokken te houden bij onze missie? Gaat jouw hart sneller kloppen als de inkomsten uit onze fondsenwerving stijgen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Wij zoeken per direct een:

Fondsenwerver (loyaliteit) (0,7 fte /26,25 uur per week)

Locatie: Amsterdam

Wat ga je doen?

• Vanuit de fondsenwervende strategie en onze campagnes bouw je verder aan het plan van aanpak om onze giftgevers betrokken te houden bij onze strijd voor klimaatrechtvaardigheid.
• Je adviseert over en ontwikkelt samen met collega’s voorstellen voor donor journeys voor (nieuwe) giftgevers. Uiteraard op basis van de activiteiten en campagnes van Milieudefensie.
• Je vertaalt het plan van aanpak naar diverse activiteiten voor loyaliteit en behoud en voert deze uit.
• Je bewaakt, analyseert en rapporteert over de voortgang van de fondsenwervende activiteiten en resultaten en stuurt op basis van data inzichten bij.
• Je coördineert de activiteiten van onze externe partijen en stuurt ze aan.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het bepalen van strategie en uitvoering van loyaliteitsacties bij andere goede doelen.
• Je hebt praktische kennis en ervaring met grootschalige fondsenwervende programma’s op het gebied van loyaliteit en behoud.
• Je begrijpt welke data inzichtelijk moeten zijn en hoe deze te analyseren.
• Je komt uit jezelf in actie en kan zelfstandig werken.
• Je bent creatief en ondernemend in het binden van mensen aan de doelen van Milieudefensie

Met wie werk je samen?

Je hebt een uitdagende functie in een leuk en enthousiast team binnen een betrokken, professionele én idealistische organisatie. Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams binnen de organisatie, zoals fondsenwerving, (online) communicatie, ledenservice, inhoudelijke specialisten en organizers (bewegingsopbouw), én met externe partners.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de periode van 18 maanden.
• Een startsalaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen de € 3.700 en € 5.000 bij een volledig dienstverband. Bij Milieudefensie is dat 37,5 uur.
• Een eigen laptop die je elke dag mee naar huis neemt, zodat je ook vanuit huis kan werken.
• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen.
• De mogelijkheid om (christelijke) feestdagen in te ruilen voor andere feestdagen.
• Een informele en open werksfeer met enthousiaste collega’s.
• Een toereikende reiskosten- en thuiswerkvergoeding en verlofregeling.
• Een kantoor in Amsterdam (Overamstel), bereikbaar met de fiets en het OV.
• Dagelijks vers fruit en 3 dagen per week een veganistische lunch tegen een geringe vergoeding.
• Gratis toegang tot het interactieve platform OpenUp voor mentaal welzijn.

Medewerkers van Milieudefensie werken deels vanuit huis. We ontmoeten elkaar digitaal en op kantoor.

Wij geloven in de kracht van verschillen en streven naar een diverse samenstelling van ons personeel, met een evenwichtige vertegenwoordiging in gender, leeftijd, geaardheid, beperking en etnische achtergrond. Daarom nodigen we mensen uit groepen die ondervertegenwoordigd zijn binnen de klimaatbeweging met nadruk uit om te solliciteren.

Direct solliciteren?

Enthousiast geworden? Upload je motivatie (maximaal 1 A4) en cv beide in pdf uiterlijk woensdag 11 februari 2026 via het online sollicitatieformulier.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 19 februari  2026. De tweede gespreksronde is op maandag 23 februari 2026.

Heb je vragen?

Voor vragen over deze vacature kan je contact opnemen met Sam Schiltmeijer, teamleider Fondsenwerving via sam.schiltmeijer@milieudefensie.nl of 020 550 7300.

>Meer informatie over ons sollicitatieproces vind je hier.
>Informatie over werken bij Milieudefensie vind je hier.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Foto: collega wijst lachend in de camera met op de achtergrond leden van Milieudefensie die met elkaar in gesprek zijn. © Sanne Shiratski