Als je enthousiast bent over een vacature en Milieudefensie als organisatie, dan nodigen we je graag uit om bij ons te solliciteren.
Staat jouw perfecte baan er niet tussen, maar ben je wél enthousiast over onze organisatie, volg ons dan op LinkedIn. Hier plaatsen we ook alle vacatures. Je kunt ons ook altijd mailen of bellen met vragen over een specifieke functie of over Milieudefensie zelf.
We bekijken alle sollicitaties altijd heel zorgvuldig. Meestal krijg je zo snel mogelijk een reactie. Soms duurt het wat langer. Dat komt omdat er voor sommige vacatures veel belangstelling is.
De sollicitatieprocedures verschillen per vacature. In de vacaturetekst staat altijd aangegeven wat de sluitingsdatum is en wanneer de gesprekken zijn.
Bij sollicitatiegesprekken zijn minimaal twee mensen van Milieudefensie aanwezig. Daar is altijd jouw toekomstige leidinggevende of campagneleider en een collega van de afdeling bij.
Afhankelijk van de functie kunnen we je voor een tweede gesprek vragen om een casus voor te bereiden. Dat is een spannend, maar ook vaak leuk onderdeel van de gesprekken.
De gesprekken zijn informeel, net als onze cultuur. We willen je écht leren kennen en vinden het belangrijk dat jij als persoon bij Milieudefensie past. Daar hoort natuurlijk ook bij dat wij vertellen wie we zijn en waarom wij graag bij Milieudefensie werken. We horen graag wat jouw verwachtingen zijn en waarom de functie en Milieudefensie bij jou passen.
Als er een match is, doen we je graag een aanbod. Wel onder voorbehoud van een eventuele referentiecheck.
We kijken uit naar de eerste kennismaking. En mocht je je afvragen of je nette kleren aan moet trekken naar je sollicitatiegesprek… Kom gewoon in kleding waarin jij je prettig voelt.