Gezocht: lid voor Geschillencommissie

Wil jij ervoor zorgen dat leden van Vereniging Milieudefensie zich gehoord voelen? Vind je het belangrijk om mee te denken over hoe wij als vereniging met elkaar omgaan? Dan is dit iets voor jou!

Wij zoeken per direct een nieuw lid voor de Geschillencommissie (ongeveer 40 uur per jaar). De Geschillencommissie heeft als voornaamste taak om ervoor te zorgen dat ontstane geschillen tussen leden en andere organen binnen de vereniging goed verlopen.

De Geschillencommissie bestaat uit 4 leden en legt jaarlijks verantwoording af aan de Algemene Ledenvergadering (ALV). Leden van de Geschillencommissie zijn lid van Milieudefensie, maar kunnen geen lid zijn van andere organen van de vereniging.

De leden van de Geschillencommissie worden gekozen door de ALV voor een periode van 3 jaar, met mogelijke herbenoeming voor nog eens 3 jaar, op advies van het bestuur. De ALV benoemt de voorzitter. De Geschillencommissie wijst uit haar midden een waarnemend voorzitter en een secretaris aan. De taken en werkwijze van de Geschillencommissie zijn vastgelegd in een reglement.

Wat breng jij mee?

Je hebt relevante werkervaring op het gebied van het bemiddelen bij geschillen, met name in de-escaleren, verzoenen en adviseren.

  • Je kunt conflictsituaties kalmeren en (groepen) mensen die tegenover elkaar zijn komen te staan (opnieuw) aan elkaar verbinden. 
  • Ervaring bij verenigingen is een pré.
  • Je bent analytisch, transparant, betrouwbaar en kunt goed samenwerken.
  • Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
  • Je kunt heldere en onderbouwende adviezen geven.

Wat vragen we van jou?

  • De tijdsbesteding is uiteraard afhankelijk van het aantal zaken dat wordt behandeld. Verder wordt aanwezigheid op de tweejaarlijkse Algemene Ledenvergaderingen op prijs gesteld, stelt de Geschillencommissie een jaarverslag op en is er naast intern overleg jaarlijks een overleg met het directie-bestuur of een afvaardiging daarvan. Inclusief voorbereidingen is 20 uur per jaar een reële inschatting.
  • Je bent in staat voldoende tijd vrij te maken wanneer er een geschil wordt ingediend (dit zijn uren die bovenop de eerder genoemde uren per jaar komen). Dat zal meestal rond de 10 uur per jaar zijn.
  • Je bent bereid om je te verdiepen in ontwikkelingen binnen Milieudefensie die voor de Geschillencommissie van belang kunnen zijn.

Wat bieden we jou?

  • Vergoeding van alle onkosten die als je maakt als lid van de Geschillencommissie. 
  • De kans om in roerige tijden bij te dragen aan de strijd tegen klimaatverandering.

Heb je vragen?

Voor vragen over deze vacature kan je contact opnemen met geschillencommissie@milieudefensie.nl

Enthousiast geworden?

Stuur je motivatie (maximaal 1 A4) en cv beide in pdf voor 12 januari 2026 naar geschillencommissie@milieudefensie.nl.

De sollicitatiegesprekken voor deze functie zullen in februari 2026 plaatsvinden op het kantoor van Milieudefensie in Amsterdam.

Het bestuur doet een voordracht voor dit lid van de Geschillencommissie aan de Algemene Ledenvergadering. Eind mei wordt deze voordracht gepubliceerd tezamen met alle andere vergaderstukken voor de ALV. Op zaterdag 13 juni 2025 stemt de ALV over deze voordracht.

Over Milieudefensie

Milieudefensie stelt mensen in staat om gezamenlijk de maatschappelijke verandering te realiseren die nodig is voor een goed en gezond leven op aarde, in harmonie met elkaar en de natuur, voor onszelf en toekomstige generaties. Onze visie: klimaatrechtvaardigheid. Vanuit ons kantoor in Amsterdam dragen hier meer dan 150 professionals aan bij.

Laat je inspireren

"Ik laat jongeren gratis kennis maken met verschillende klimaatbewuste projecten, zodat zij sneller kunnen ontdekken waar hun passie en kracht ligt. Het klimaat boosten en jongeren motiveren in een! Ik zit helemaal op mijn plek!"
"Bij Milieudefensie (Jong) werk ik elke dag samen met mensen die dezelfde gedrevenheid en passie hebben als ik om zich in te zetten voor klimaatrechtvaardigheid. Dat geeft mij enorm veel energie!"
"Ik vind het geweldig dat ik bij Milieudefensie mijn vaardigheden kan inzetten voor klimaatrechtvaardigheid. En dat samen met de gezelligste en meest enthousiaste collega's!"
"Bij Milieudefensie zetten we ons allemaal in voor het klimaat en het milieu. Ik, als administrateur, draag daar met enthousiasme en daadkracht aan bij om het zo optimaal mogelijk te kunnen laten verlopen."
"Dankzij mijn ervaren HR collega's en de mogelijkheden die Milieudefensie mij biedt, kan ik me verder ontwikkelen als HR adviseur. En dat ik in deze ondersteunende rol bijdraag aan de doelen van Milieudefensie, maakt mij extra tevreden."
“Bij Milieudefensie pakken we de problemen echt bij de wortel aan. En we zoeken naar inspirerende oplossingen die minstens zo groot zijn als de problemen waar we voor staan.”
Loading...